5月27日，我院邀请国内知名医院管理专家陈亚光教授来医院作《建立现代医院运营体系》主题讲座。院领导班子成员、各科室主任、护士长及中级职称以上人员聆听讲座。

　　讲座中，陈亚光教授通过大量生动案例，着重介绍了新形势下医院如何进行绩效管理，指出绩效管理是现代医院管理的重要方法和科学的战略管理工具，应建立符合行业“特点”的薪酬制度。提出了公立医院对外部变化应对的滞后和阻力及当前经济管理的重点，必须深刻认清形势，把握规律，充分发挥绩效考核的导向与激励作用，促进医院又好又快发展。他强调，要通过绩效考核，在医院营造一种积极推进公立医院改革，谋求医院更大发展的良好氛围。

　　本次讲座旨在让我院广大管理干部充分认识到，绩效薪酬改革是医院发展的重要举措，大家必须深刻认清形势，把握规律，充分发挥绩效考核的导向与激励作用，进一步提高医院的服务效率和管理水平，使医院健康持续发展。