按照市委市政府、市精神文明建设委员会及市卫生健康委员会关于创建“无烟单位”工作要求，结合医院工作实际，制定本工作方案。

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对照《关于进一步加强无烟医疗卫生机构建设工作的通知》及《无烟医疗卫生机构建设指南》标准和要求，加强组织领导，细化责任分工，加大措施推进，创建良好的无烟环境，确保各项任务顺利完成。

　　二、创建目标

　　到2020年10月底，达到“无烟单位”创建标准。

　　三、任务分工

　　（一）完善控烟组织领导。进一步完善医院控烟工作组织，强化组织领导，明确工作责任，完善医院控烟管理制度和控烟考评奖惩制度。（责任科室：宣传科）

　　（二）加强院区控烟措施。完善院区内禁烟标识，在各建筑物入口处、候诊区、会议室、卫生间、走廊、楼梯、电梯等区域张贴禁烟标识；禁止医院工作人员在院区内吸烟，坚决杜绝工作人员穿隔离衣在室内吸烟。全院职工（包括保安人员、保洁人员）要积极劝阻患者及家属，确保室内场所无人吸烟、无烟味、无烟蒂现象，做到完全禁烟；在院区内适宜位置设置吸烟区，明确指引标识。（责任科室：宣传科、总务科、保卫科）

　　（三）设立控烟督导员及巡查员。保安人员为医院控烟督导员，保洁人员为医院控烟巡查员，加强对控烟督导员及巡查员培训，完善培训记录和监督记录。（责任科室：总务科、保卫科）

　　（四）加强控烟宣传教育。充分利用院报、网站、微信平台、宣传栏等宣传平台，开展形式多样的控烟宣传教育活动，积极引导广大职工及社会大众参与控烟行动。（责任科室：宣传科、团委）

　　（五）明确职工劝阻吸烟责任义务。开展控烟知识培训活动，积极帮助职工戒烟，医务人员要掌握戒烟方法和技巧，对医院门诊及住院患者要主动询问其吸烟史，并对吸烟者进行戒烟干预。（责任科室：医务科、护理部、门诊部、公共卫生科）

　　（六）设立戒烟门诊，提供戒烟服务。有戒烟门诊和戒烟医生，设有戒烟咨询电话并有工作记录。（责任科室：医务科）