8月3日，由我院护理部主任鲁春带队的第一批护理团队一行16人至天津泰达国际心血管病医院参加为期一个月的第十期“优质护理服务模式理论与高级实践研修班”学习。

　　初到泰心医院第一天，刘亚平副院长在开班仪式上致欢迎词，护理部总护士长张丽敏为我们精心策划了破冰训练，通过小游戏让大家愉快的融入集体，激发团队凝聚力，同时展现了我院护理团队良好的精神风貌。

　　随后，团队成员聆听了董军副院长主讲的《医院领导力与医院安全质量框架》、 刘亚平副院长主讲的《护理岗位管理设计与实践》、护理部主任马力主讲的《护理岗位培训体系建立与实践》3场高水平讲座。专家们采用现场互动模式，从问题引入让大家展开思考，进行互动交流，大家深刻感受到泰心医院安全文化理念，质量管理要建立常态化体系，人人都是管理者，每个人都要天天做，一直做，将日常精益内化于心，搭建一个精益日常改进大厦。

　　培训第二天，团队成员从理论认识到现场实操，学习了CIP项目、科室安全日志等质量管理工具的运用。通过现场参与精益项目，大家纷纷认为，一个好的护理管理者，是要引导护士发现问题，并为他提供资源，协助他去解决问题，培养每个人的管理能力。

　　学习期间，我院护理团队展现了刻苦的学习态度和良好的职业素养。通过借鉴学习泰心医院先进的管理经验，我们必须走出定式思维模式，结合我院工作实际推陈出新，搭建一个属于我们自己的质量安全体系，为患者创造更安全的环境，提供更优质的服务。